Bildung
„Gott hat die Menschen als Mann und Frau zu seinem Ebenbild geschaffen. Als sein Gegenüber sind sie berufen, ihr Leben und die Welt in Verantwortung vor Gott zu "bauen und zu bewahren" (Bibel, 1.Mose 2,15). Bildung ist der Prozess, durch den Menschen fähig werden, das Leben und die Welt zu verstehen und zu gestalten. Bildung vollzieht sich in den Beziehungen des Menschen zu Gott, zu sich selbst, zu anderen Menschen und zur Welt. Diese Beziehungen können wohl unterschieden, dürfen aber nicht voneinander getrennt werden.“
Auszug aus dem „Bildungsverständnis und Bildungsauftrag des CVJM“
Bildung denken wir im CVJM ganzheitlich an Körper, Seele und Geist. Sie muss die kognitive, emotionale, soziale sowie geistliche Entwicklung ansprechen und als lebenslanger Prozess verstanden werden. Bildung ist der „Motor der persönlichen Entwicklung“ und muss daher als Selbstbildung verstanden werden, welche wir unterstützen wollen. Dabei möchten wir christliche Werte vermitteln und die persönliche Reife und berufliche Kompetenzen fördern.
Nonformale und informelle Bildung findet in den regelmäßigen Kinder- und Jugendangeboten sowie auf Freizeiten in den Ortsvereinen des CVJM Schlesische Oberlausitz statt. Jugendarbeit hat ein hohes Gehalt von Selbstorganisation. Kinder und Jugendliche können sich ausprobieren, Erfahrungen sammeln und konkrete Kompetenzen entwickeln.
Da unsere Arbeit in vielen Teilen vom Ehrenamt getragen ist, legen wir großen Wert darauf, den vielen Engagierten, die sich einbringen, das Handwerkszeug und die Rahmenbedingungen zu geben, die sie für ihren Dienst brauchen. Genauso wollen wir auch dem Hauptamt regelmäßige Fortbildung bieten, um den vielfältigen Herausforderungen im Alltag fachkompetent entgegentreten zu können.
Darum bietet der Landesverband – oft in Zusammenarbeit mit den Ortsvereinen und dem Kirchenkreis – verschiedene Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren und Fachtagen an.
Hierzu gehört unsere Konferenz der Hauptamtlichen, der Landesarbeitskreis zur Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt sowie unser „Mitarbeiter im Training“ (MiT), welches wir in den Formaten MiT Zentral, MiT Regional und MiT Plus anbieten. Hierbei sind die Zielgruppen unterschiedlich, doch liegt ein großer Fokus auf Jugendlichen und jungen Erwachsenen, welche sich ehrenamtlich in die Kinder- und Jugendarbeit einbringen (wollen). Im Rahmen der MiT-Angebote gibt es die Möglichkeit eine JugendLeiterCard zu absolvieren.